為更好營造“綠城使者”志愿服務氛圍，普及“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”的志愿服務理念，以嶄新的風貌迎接第十一屆少數民族運動會和祖國70華誕。7月23日上午，育林控股響應鄭州航空港區管委會和總工會號召，攜手港區24個企業近500名志愿者，在港區共同參加“人人都是志愿者每周奉獻五小時”志愿服務簽名活動。

大會伊始，航空港實驗區副主任鄭福林和志愿者代表分別上臺致辭發言。隨后，以企業為單位，育林控股作為第一支志愿者代表隊上臺簽名。在集團工會主席王自會、副主席焦鑫的帶領下，12名志愿者身著紅色志愿服，在其他24個企業的489名志愿者的熱情注目下，鄭重簽下各自的名字，為即將開展的“綠城惠惠”職工志愿服務行動打響第一槍。

宣誓環節中，育林控股志愿者、“老”港區人王升陽發揮個人優勢“自愿加入‘綠城使者’志愿服務，做城市的‘活地圖’”?！拔以府敗G城紅綠燈’，現在就和大家一起加入‘人人都是志愿者 每周奉獻五小時’倡議”，志愿者李夢婷說志愿服務重在行動，她要始終做一名“綠城使者”?；顒舆M行中，吸引不少行人駐足觀看， 受志愿者影響，有行人自發在活動簽名墻上簽下名字，并在“我們需要你，一起溫暖這座城”標語前拍照留念。

據介紹，“綠城惠惠”職工志愿服務行動共包含四個系列，分別是綠城“啄木鳥”城市管理志愿服務行動、綠城“紅綠燈”文明交通志愿服務行動、綠城“春雨行動”文化旅游志愿服務活動及“職工紅色文藝輕騎兵”職工文化志愿者演出進基層活動。目的是通過這些的開展，落實“文明鄭州·職工先行”、“當好東道主·職工作表率”的行動號召，形成“人人是鄭州形象，個個是文明使者”的濃厚社會氛圍。

育林控股歷來重視公益文化建設，積極踐行社會責任。此次活動，育林控股董事長胡華敏高度重視，黨支部和工會積極宣傳、認真組織，志愿隊伍不斷壯大，志愿服務氛圍愈加濃厚。育林全體員工認為：“志愿服務是育林的優良傳統，我們要把它變成實實在在的力量，服務更多人，帶動更多人，影響更多人?！?/span>